Workday quer IA
A empresa de tecnologia Workday está apostando na inteligência artificial (IA) para impulsionar seu crescimento e aumentar suas margens, sem precisar contratar novos funcionários. Segundo o CEO da empresa, Aneel Bhusri, a ideia é manter o número de funcionários estável, enquanto a empresa continua a crescer e aumentar suas margens. Isso é um desafio ousado para uma empresa que vende software de recursos humanos para empregadores.
Depois de anunciar o crescimento da receita, Bhusri disse que sua aspiração é continuar o crescimento que a empresa teve no primeiro trimestre, mas manter o número de funcionários o mais próximo possível do atual, pois a empresa está aproveitando os benefícios de usar seus próprios produtos e outras ferramentas de IA. Isso é diferente do que ele pensava há três meses. A empresa registrou um lucro líquido de $222 milhões no primeiro trimestre, contra $68 milhões no ano anterior, quando a linha de fundo foi afetada por despesas de reestruturação. A receita gerada nos três meses foi de $2,54 bilhões, um aumento de 13,5% em relação ao ano anterior.
Os resultados superaram as expectativas do mercado e a Workday prevê margens mais altas para o resto do ano, o que fez o preço das ações subir 10% em negociações fora do horário. A aspiração de Bhusri de manter o número de funcionários estável, enquanto aumenta a receita e as margens, segue uma série de declarações públicas sobre planos de emprego. Em fevereiro de 2025, a Workday anunciou um corte de 8,5% em sua força de trabalho global, o que corresponde a 1.750 posições, como parte de um esforço para priorizar investimentos e continuar avançando em direção ao crescimento sustentável.
Em junho de 2025, o diretor financeiro da empresa, Zane Rowe, disse a uma conferência de investidores que a empresa planejava recontratar o mesmo número de pessoas, embora em funções diferentes. No entanto, em setembro de 2025, o então CEO Carl Eschenbach pareceu reverter o plano, dizendo que a empresa estava “consolidando e racionalizando o modelo de organização” e não precisava de mais funcionários para impulsionar o negócio. Em fevereiro de 2026, Eschenbach deixou a empresa e a Workday anunciou que demitiria cerca de 2% de sua força de trabalho para se alinhar com suas “prioridades mais altas”.
Os acionistas podem estar satisfeitos com a capacidade da Workday de expandir sem precisar aumentar o tamanho de sua força de trabalho. No entanto, para uma empresa que depende de organizações que contratem pessoas para criar demanda por seu software de recursos humanos, isso parece um exemplo estranho a ser seguido. A empresa está apostando na IA para impulsionar seu crescimento e aumentar suas margens, o que pode ser um desafio ousado, mas também pode ser uma oportunidade para a empresa se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
A Workday não é a única empresa que está apostando na IA para impulsionar seu crescimento. Muitas empresas de tecnologia estão investindo pesadamente em IA e machine learning (aprendizado de máquina) para melhorar a eficiência e reduzir custos. A IA pode ser usada para automatizar tarefas, melhorar a tomada de decisões e fornecer insights valiosos para as empresas. No entanto, a IA também pode ser um desafio para as empresas, pois requer investimentos significativos em tecnologia e treinamento para os funcionários.
A Workday está usando a IA para melhorar a eficiência de seus processos e reduzir custos. A empresa está usando algoritmos de IA para automatizar tarefas, como a análise de dados e a geração de relatórios. A IA também está sendo usada para melhorar a experiência do usuário e fornecer insights valiosos para as empresas. No entanto, a empresa também está ciente dos desafios que a IA pode apresentar, como a necessidade de treinamento e a possibilidade de erros.
Em resumo, a Workday está apostando na IA para impulsionar seu crescimento e aumentar suas margens. A empresa está usando a IA para melhorar a eficiência de seus processos e reduzir custos. No entanto, a IA também pode ser um desafio para as empresas, pois requer investimentos significativos em tecnologia e treinamento para os funcionários. A Workday está ciente desses desafios e está trabalhando para superá-los, o que pode ser uma oportunidade para a empresa se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
A empresa também está investindo em outras áreas, como a nuvem e a segurança cibernética. A Workday está usando a nuvem para fornecer serviços de software como serviço (SaaS) para as empresas. A empresa está trabalhando para fornecer serviços de segurança cibernética para proteger as empresas contra ameaças cibernéticas. No entanto, a empresa também está ciente dos desafios que a segurança cibernética pode apresentar, como a necessidade de atualizações constantes e a possibilidade de erros.
Em conclusão, a Workday está apostando na IA para impulsionar seu crescimento e aumentar suas margens. A empresa está usando a IA para melhorar a eficiência de seus processos e reduzir custos. No entanto, a IA também pode ser um desafio para as empresas, pois requer investimentos significativos em tecnologia e treinamento para os funcionários. A Workday está ciente desses desafios e está trabalhando para superá-los, o que pode ser uma oportunidade para a empresa se destacar em um mercado cada vez mais competitivo. Além disso, a empresa está investindo em outras áreas, como a nuvem e a segurança cibernética, para fornecer serviços de alta qualidade para as empresas.
